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4月24日上午，桂林分公司召開2016年度民主生活會，分公司全體領導班子成員參加會議，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席黃水保，組織人事處副處長劉萬星到會指導。會議由分公司經(jīng)理、黨支部書記吳泉主持。

會上，分公司領導班子成員對照《準則》、《條例》，從黨風廉政建設、黨性分析等角度出發(fā)，結合實際展開批評與自我批評。班子成員的自我批評圍繞工作上存在的問題以及自身的不足，誠懇而坦誠，對其他成員的批評實事求是，開門見山。對會上提出的批評及意見，班子成員虛心接受，表示要即時改正。

黃水保副書記對分公司領導班子成員在民主生活會上的自我剖析、誠懇的相互批評態(tài)度給予充分肯定，要求會后抓好整改落實，并對分公司下一步的工作提出五點要求，一是加強學習，提升政治素養(yǎng)，提高政治敏感度，規(guī)范完善政治生活；二是繼續(xù)深入學習貫徹落實公司十屆一次職代會精神；三是從嚴治黨，從嚴治企，落實兩個責任，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，嚴必實、行必實、功必實；四是要繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育工作成果；五是深入學習領會潘海洪書記關于公司集體廉政談話的會議精神。（桂林分公司  鄧文靜）